BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om os
- Vi har den fordel, at vi er en unik mindre institution med kun 12 skønne beboere i alderen 18-62 år, med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser
- Vores kerneopgave er at: Bidrage til beboernes livsduelighed i en samtidsorienteret kontekst
- Vi værdsætter engagement, kreativitet, et rolig sind og en erkendelse af, at læring er en livslang proces. Vi ved ikke alt på forhånd
- Og så planlægger vi selv vores arbejdstid sammen i vores teams – dette gør os til områdets mest fleksibel arbejdsplads
Vores pædagogik
- Vi mener at alle har krav på at blive set, hørt og forstået, og vi vægter beboernes ret til både selvbestemmelse og selvstændighed højt
- Derfor er vores pædagogik organiseret med udgangspunkt i en helhedsorienteret tilgang
- Det tager udgangspunkt i KRAP, som er en positiv ressourcefokuseret tilgang, hvor beboernes ønsker og behov er i centrum
- Hos os supplerer vi KRAP med en neuropædagogisk tilgang hvor fokus på sanseintegration og kravtilpasning er i balance med beboernes ståsted
- De fleste konflikter er personaleskabte – hvorfor vi har fokus på en konfliktnedtrappende low arousal tilgang i hele huset i hverdagen på HT50
- Det er det en prioritet for os, at alle vores fastansatte løbende tager relevante kurser og uddannelser for at holde sig ajour
Om jobbet
- Dit arbejde vil bestå i at støtte beboernes i deres udvikling og sikre dem en god hverdag, hvor de oplever anerkendelse, selvstændighed, livskvalitet og tryghed
- Vi forventer, at du har erfaring eller interesse i at arbejde med vores målgruppe og er villig til at bidrage med dine egne ideer og metoder
Vi tilbyder
- en arbejdsplads, hvor vi prioriterer faglighed højt
- en arbejdsplads, hvor både dit fysiske og mentale helbred er i højsædet - Derfor planlægger du selv din arbejdsplan sammen med dit team
- en stor medindflydelse i at skabe en faglig kompetent arbejdsplads – hvor livskvalitet for den enkelte borger og arbejdsmiljøet har højeste prioritet
- et travl, men givende arbejdsliv
Vores ønske
- Du kan bidrage til, at vores beboere får en kompetent og meningsfuld rehabilitering med fokus på selv de mindste sejre – særlig fokus på, at du kan rådgive, vejlede og støtte dine kollegaer i arbejdet med dette
- At du vægter pårørendesamarbejde højt
- At du kan arbejde systematisk og kan planlægge, udføre og evaluere det pædagogiske arbejde sammen med kollegaer
- At du viser en vilje til at arbejde selvstændigt samt i et team, hvor god kommunikation er nøglen
- At du har lyst til at udføre rollen som kontaktperson: Som kontaktperson vil du fungere som bindeled mellem beboerne, deres familie og HT-50
- Kendskab eller lyst til at lære om CURA. vil være en stor fordel
- At du er fleksibel, mødestabil og kan anvende humor som støtte i svære arbejdsdage.
- At du har gjort op med fordele og ulemper ved aften-/weekendarbejde
- At du har almindeligt kørekort og er villig til at køre minibus
- At du har viden om kommunikationsformer som tegn til tale, piktogrammer, board marker samt taktile tegn mm.
Ovenstående er ikke en bestillingsliste. Vi tager gerne imod din ansøgning uanset - BEMÆRK: Nyuddannet fagpersonale er en fordel hos os på Højtoftevej 50.
Dette er vores ønskeliste – Lad os høre din?
Løn- og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Forud for ansættelse skal der fremvises straffeattest.
Tiltrædelse den 1. juni 2024 eller snarest derefter.
Er du vores nye kollega – så kontakt send os en ansøgning
Ved spørgsmål kontakt
Tilbudsleder Mia Gottlieb Rasmussen på mail migr@thisted.dk eller telefon 99 17 27 40.
Ansøgningsfrist
22. april 2024 kl. 23.59.
Samtaler forventes afviklet 24. og 25. april 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Thisted Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Boenheden Højtoftevej 50, Højtoftevej, 7700 Thisted
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6017054